为落实中央、市委和区委组织部的有关要求，依据昌平区委教育工委《关于开展基层党组织书记述职评议考核工作的通知》精神，按照《北京市昌平职业学校教育集团党委关于开展党支部书记述职评议和党支部工作考核的实施方案》的具体安排，北京市昌平职业学校教育集团党委于1月27日下午，组织召开了2025年度党支部书记述职评议和党支部工作考核会。集团党政领导班子成员、“两代表一委员”、各支部委员以及党员教师代表共同组成评议组，参与现场评议工作。会议分为两个阶段：第一阶段党支部书记述职评议考核，第二阶段开展党支部工作考核。会议由学校教育集团党委副书记张养忠主持。

        会议第一阶段，信息技术党支部书记方荣卫、学前教育党支部书记卢姝静、北郡嘉源幼儿园党支部书记杜娟、学生工作党支部书记李晨、交通运输党支部书记张翔、南口校区党支部书记张晶磊、行政服务党支部书记姜丽、数字生活党支部书记高鑫依次进行了述职。各支部书记重点围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、强化意识形态工作、深化党风廉政建设、开展“改革提质年”主题活动、推动党建与业务融合以及党支部党建品牌建设等方面系统汇报了履职情况，深刻剖析了存在的主要问题，并明确了后续工作思路。

        学校教育集团党委书记郑艳秋对8位党支部书记述职进行逐一点评，评议组成员现场填写评议测评表，对述职人员进行了评议。

        会议第二阶段，由党委委员及各支部书记结合党支部书记抓党建工作现场述职情况、查阅党支部工作总结、党支部工作情况明细表以及日常了解情况，依据《中共北京市昌平职业学校教育集团委员会党支部工作绩效考评指数体系及评分标准（党支部堡垒指数）》，对各党支部工作进行了现场综合考核评价。

        郑艳秋书记发表讲话，提出四点要求：一是进一步认识“双肩挑”价值，发挥双重赋能的最大作用，要将党的政治优势、组织优势转化为团结教职工的强大合力，通过党建引领提升部门的凝聚力、组织力、战斗力。二是精准把握“双肩挑”职责，找准双重身份核心定位与融合方法，党建工作要融合业务开展，聚焦教育教学难点、学生成长堵点等真问题找到人与事的连接枢纽。三是构建党建与业务融合的工作机制，按照党组织领导的校长负责制要求，各支部书记要自觉履行政治把关职责，确保业务决策符合方向和大局，要扛起廉政建设责任，同时建立难点协商、队伍共培等配套融合机制。四是打造层级清晰、与业务紧密融合的党建品牌，各支部要完善品牌名称与内涵塑造，通过专题研讨确保所有党建品牌打造均聚焦育人核心、扎根业务土壤。

        郑书记强调，各支部书记要锤炼复合型履职能力，做到政治要强、业务要精、作风要硬，更要当好融合的开拓者、团队的带头人、师生的贴心人，推动党建与业务实现深度融合，助力学校高质量发展。