为着力提升干部素质与履职能力，为新学期工作凝心聚力，8月28日，北京市昌平职业学校教育集团召开2025年暑假干部培训会。此次培训特邀西安航空职业技术学院原院长赵居礼教授作专题培训。学校全体干部参加，学校教育集团党委副书记张养忠主持。

        深耕职教领域的赵居礼教授，成果丰硕，屡获国家级、省级教学成果奖，主编多部国家级规划教材。本次讲座以 “改进职业院校管理的理念与方法” 为题，立足双高建设背景，结合西安航空职业技术学院办学实践与自身管理经验，从理论与实践维度，围绕办学定位和评价要素、德鲁克管理思想精髓、中层干部的定位与作用、干部须具备的素质和工作方法、日常管理常见问题及提升水平策略、如何提高执行力、正副职与上下级等七个方面，为参训干部系统讲解。

        赵居礼教授表示，学校管理与教育教学肩负培养优秀人才的神圣使命，人才质量关乎民族竞争力，教育工作者责任重大。中层干部作为管理核心，需具备 “四个基本心理条件、七种基本能力”，妥善处理 “九方面关系”，以素养赋能学校发展。同时，中层干部是学校管理的 “神经”“二传手” 与 “纽带桥梁”，在教学、行政和学生管理中发挥关键作用，对学校发展至关重要。

        张养忠副书记在主持中指出，赵教授的授课展现了深厚的学术素养与丰富的实践积淀，管理理念与案例融合兼具思想性、系统性，对干部改进管理有很强的指导性。赵教授讲座中蕴含的政治、法治等 10 种思维，覆盖工作全流程，是破解管理难题、提升管理效能的“密钥”。

        针对干部落实，张养忠副书记提出明确要求：一是深化悟学，对照工作短板反思定位，校准方向；二是学用贯通，将所学融入日常，通过“学习+反思+实践”提升管理能力水平，切实当好学校高质量发展中的“关键少数”。