为贯彻教育强国建设规划纲要精神，落实昌平区关于学前教育高质量发展要求，确保新学期各项工作扎实推进，2月16日，北京市昌平职业学校教育集团蓝智童悦幼儿园召开新学期开园全体教职工大会。北京市昌平职业学校教育集团总校长、蓝智童悦幼儿园总园长段福生对幼儿园新学期工作进行全面部署。

        段福生总校长结合党的二十届三中全会、2024年全国教育大会、2025年全国教育工作会议、北京市两会和昌平区两会等重要会议精神，以及《中华人民共和国学前教育法》《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》等要求，从社会热点、人口趋势、未来研判等多个维度深入分析了学前教育高质量发展的战略机遇与现实挑战，并明确提出四点应对举措：一要聚焦区域民生需求，发挥集团化办学优势，动态调整布局，在破解学前教育发展的难题上下功夫，办昌平需要的学前教育；二要研判人口变化形势，在提供3-6岁保育服务的同时，发展0-3岁托育服务，解决“小小孩”托育难题；三要关注教育质量优质均衡，健全保教质量评估体系，打破园际壁垒，以“一园一品”特色建设实现差异化优质发展；四要深化教育融合创新，通过科技与文化的双向赋能，打造“传统有根、未来有光”的学前教育特色，助力幼儿在创新实践中厚植文化自信。

        结合对学前教育发展形势的研判，段福生总校长从管理优化、师资建设、课程创新、家园共育、安全保障等方面部署本学期重点推进的六大工程：集团智治工程指构建“管理统一化、资源集约化、师资流动化课程标准化”的集团运营体系； 教师成长工程指开展教师学历提升、证书考取，开展教职工技能大赛，设立教师匠心基金，选树标杆典型，建立项目奖励机制等育师惠师行动，助推教师专业化发展；特色创优工程指制定多样化的幼儿培养方案及课程体系，开发“昌平非遗”“智慧劳动”等昌平特色普惠课程，打造“一园一品”；家园共育工程指形成家校沟通的有效机制，搭建数字化沟通平台，深化家长参与教育全过程，切实形成家校育人合力； 安全防线工程指树立“安全第一”思维，建立“显微镜式”隐患排查机制，严格责任追究，筑牢安全底线；新园筹建工程指全力推进贺村003地块幼儿园、北四村幼儿园的新园筹备工作，按照区教委要求，实现如期开园。

        段福生总校长指出，发展必须以教师为根本，要为教师办好“五件实事”：一是推动教师学历提升、技能证书考取工程落地，促进教师专业成长：二是广泛开展技能大赛，促进教师技能提升；三是携手企业设立教师匠心基金，支持教师专业精进与创新实践；四是选树园长、主任、教师标杆，形成示范效应，促进团队整体进步；五是建立教师参与项目的奖励机制，激活教师参与积极性。

        段福生总校长强调，各分园要精准聚焦管理、服务、文化、创新四大核心领域，从管理提效、服务升级、教学改革、制度保障四个层面全面提升治理能力，增强办园水平与质量。他希望全体教职员工在各个平台上显身手，用成绩单晒业绩；以民心民意为本，提升服务意识、服务能力和服务质量；将改革创新作为动力源，敢于自我革命；算好得失账，严明师德师风要求，守牢纪律规矩。

        翡翠分园执行园长朱琳、后勤主任李欧阳、丽春湖分园青年教师张弛作为代表发言，表示将对标此次会议精神和各项工作部署，践行岗位使命，以“普惠为民”的初心、“实干担当”的作风，全身心投入幼儿园高质量发展中。

        教职工纷纷表示，将认真学习领会会议精神，按照会议要求，依托集团化办园优势，担当作为，为打造符合昌平需求的优质特色幼儿园贡献力量！