第一阶段，由学校原党支部书记刘崇光以“持续在强学习、强修炼、强担当、强提升上下功夫”为题开展培训。刘书记从“铭记标准 尽责担当 自我发展”“强化学习 依靠学习 站高行远”“加强修炼 中层干部 提升重点”“沟通交流 传递真诚 潜能无限”四个方面与大家分享交流。刘书记以习近平总书记在2013年全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准为出发点，引导干部牢记标准、勇担责任，实现自我发展和突破。刘书记和大家分享了习近平总书记的读书故事，强调要发扬“挤”和“钻”的学习精神，坚持干中学、学中干，做到真学、真悟、真懂、真信、真用、真有效果。刘书记提出干部要通过加强“五个修炼”来提升能力素质，即：要完善和提升自己的认知水平、要有高度自觉的执行力、要有高效的资源整合能力、要充分调动部门全体教师的积极性和主动性、要善于创造，不墨守成规。同时，要凝聚部门合力，主动寻找团队成员的积极优秀品质，学习他人长处，谦逊有礼积极获得他人认可。
党委委员、常务副校长郑艳秋在总结讲话中指出，要从四个方面理解和落实培训内容：一是认识自己的岗位和责任，解决自我的问题；二是思考干得更好的办法，解决强化学习、自我提升的问题；三是带领团队打胜仗，解决带队伍的问题；四是建好自己的生态环境，解决统筹沟通的问题。要求各位干部要把学习放在心上，把担当落到实处，把信仰化为动力，将个人进步和培养高素质技术技能人才、推进学校高质量发展、服务区域经济建设紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。
第二阶段，北京市易和律师事务所执行主任郑莉以“合同履约管理风险及防范”为题开展培训。郑律师从五个真实案例出发，剖析了合同履约管理中存在的常见问题。就合同履行、监管过程中的风险及其防范要点进行了全面讲解，帮助大家进一步识别和规避合同中遇到的风险，从而增强合同履约管理风险防范的意识和能力。最后，郑律师带领大家学习了合同履约管理的重点，讲解了合同管理体系的建立与分工。
党委委员、副校长丁云鹏强调：对于合同履约管理，要从思想上牢固树立起敬畏法律的意识和遵循法治的观念，充分认识到规范合同履行对工作推进和防范风险的基础保障作用；要强化审查把关，校企合作、产教融合是职业学校发展模式，双方合作过程中要充分听取法律顾问的意见建议，从保护己方利益、平衡双方权责的角度研判合同风险，完善条款内容，强化合法性审核把关。要规范履约监管，严格落实合同管理主体责任，加大合同履约监管，确保合同规范履行；合同签署后就具有法律效力，要严格执行学校各类合同的管理要求和财务规定，规避可能发生的一切风险。
培训结束后，干部们纷纷表示今天的培训“解渴”又“给力”，回去后将把今日所学认真“消化吸收”，切实将培训成果转化为推动工作的强大动力，不断提高业务水平。