开场舞《大梦想家》，展示了新教师对梦想的追求和青春的朝气。演讲《责任与担当》《疫情下的你我他》表达出对职校教师这个神圣使命的理解和诠释，做有责任、有担当的职教人。三句半《大思政格局，育时代新人》表达了新教师对职业教育的热爱和成为昌职人的自豪。李鑫妍作为新教师代表分享了培训感悟。语文教师丁润青带来了《荷塘月色》的说课展示。情景剧《送你一朵小红花》将“小红花”作为赏识手段，传达出从学生时代受益于激励，到转型教师后将赞赏教育继续传递的心声。合唱《一起向未来》道出了新教师未来一起将职教爱传递，履行立德树人根本任务的心声。

        活动中，通过视频《筑梦前行，一起向未来》回顾了新教师进入昌职，接受学校文化、师德内涵、校园礼仪、高效沟通、教育教学等主题内容和身体锻炼、主题演讲、学习反思等实践活动的培训全过程。李鑫妍、吴雨暄、李文璇、董智、韩子慧等五名新教师被评为优秀学员。全体新教师庄严的宣誓，展现出新教师成为优秀昌职人的决心。

        校长助理、教学教师发展中心主任贾光宏做了培训总结，她介绍了为期11天全封闭下新教师培训的整体情况，肯定了新教师的表现，并从职业性格、培训过程中的具体表现、特色特长以及问题改进等对每位新教师进行了个性化分析，提出了下一步新教师提升的举措和建议。

        常务副校长郑艳秋讲话。她指出，此次培训学校前所未有的重视，成立新教师培训专班，围绕新时代、新形势和学校发展新要求精心设计培训内容，聘请专家入校培训，满足新教师的不同成长需求，实现培训效果最大化。对新教师提出了前所未有的挑战，站在新时代背景下，要在职业教育大有可为的事业中、在学校历史发展的高位中，换道加速，大有作为。学校对第一批00后新教师给予前所未有的期待，希望新教师做“有终身学习意识、紧跟时代变化、岗位胜任力持续提升”的人，做“带领学生成长、不拒绝挑战、被学校需要”的人，做“人无我有，人有我优，人优我特”的职业人。

        接下来，三年内的新教师后续培训将继续遵循集体培训与分层培训相结合、理论培训与项目实践相结合、校内专家与校外专家相结合的原则，依据“做中学”理念，伴随开学后教育教学具体工作定期开展教学基本功、问题研讨、实操项目、案例分享等，通过师徒结对培养，全方面提升新教师的政治素养和各项能力，在学校高质量发展车道上助力、加速。