为加强学校领导班子和干部队伍建设，促进学校改革发展，根据《中小学领导人员管理暂行办法》《党政领导干部考核工作条例》有关规定，依据昌平区委教育工委《关于做好教育系统领导班子和领导干部述职评议工作的通知》（昌教工〔2020〕46号）文件精神，9月18日下午，北京市昌平职业学校在云物大智人才培养基地报告厅召开三届十七次教职工代表大会(教职工大会)，开展领导班子和领导干部述职评议，全体教职工参加会议。
        会上，学校教育集团党委书记、校长段福生代表党（政）领导班子作2019—2020学年度工作总结，从领导班子基本情况、落实基层党组织党建工作责任情况等8个方面进行了报告。
        随后，7名校级领导干部分别从学习培训、履行岗位职责、执行民主集中制和廉洁自律、创新性工作开展情况及取得的主要成绩、存在的不足和今后的努力方向等方面进行了述职。
        会议以举手表决方式通过了监票人、计票人名单。
        全体教职工依据评价标准，本着客观、公正、实事求是的态度，并以无记名投票的形式，对领导班子及领导干部进行了民主评议。
        领导班子和领导干部述职评议是学校民主生活的重要内容，不仅是一次思想、能力、作风的大检阅，也是一场学习、方法、措施的大交流；是对领导干部进行民主监督的一项有力措施，对强化领导干部宗旨意识，加强领导班子建设，发挥着重要的作用。学校领导班子和领导干部也借此总结经验、查找不足、理清思路、促进发展。述职评议还为领导班子和教职工搭建了良好的交流平台，有利于全校教职工统一思想，形成共识，凝心聚力，共谋学校发展新篇章。
        学校教育集团党委高度重视领导班子和领导干部述职评议工作，贯彻落实昌平区委教育工委文件精神，认真制定工作方案，成立由党委书记、校长任组长，副书记、纪检委员及党委其他委员、教职工代表为成员的述职评议工作领导小组，先后多次召开工作协调会，全面做好述职评议工作的组织实施。
        会议还对《北京市昌平职业学校章程》（修订稿）进行了审议。党委副书记张养忠对修订内容进行了说明，与会全体教职工审议通过。