5月14日，学校召开治理体系改革推进会，会议由郑艳秋副校长主持，全体班子成员、各部门一把手，智慧农业系、餐饮文化系、教务处、国际合作办、特色高水平职业院校建设办公室全体教职工参加了会议。
        会上，曹洪青副书记宣读了学校关于调整教务处、国际合作办公室、特色高水平学校建设办公室等三个部门，成立教学教师发展中心、项目规划发展中心的决定；将智慧农业系、餐饮文化系撤并为数字生活系的决定；以及对部门调整后干部职务任免的决定。八名新任干部在张养忠副书记的带领下进行任职宣誓，贾光宏、周林娥、高鑫三位部门一把手面进行了表态发言。
        段福生校长讲话。他指出，此次部门、系室调整是学校办学以来在治理体系建设、系室部门设置上改革力度最大、重视程度最高、影响意义最深远的一次改革。段校长指出，学校治理改革是建设特色高水平职业院校的现实需要、学校可持续发展的必由之路，也是学校治理自我完善和发展的必然要求。开展学校治理改革首先要改变思想和观念，只有思想认识到位，才能将治理结构和治理方式改革到位。同时要坚持党总支的领导、坚持继承和创新并重、坚持分步实施、重点突破、进一步优化功能布局、明晰职责。
        此次会议是学校推进治理体系改革工作的重要进程，进一步理顺了职能部门与专业系室的关系与定位；也是一次对全体干部关于学校治理体系建设的培训，进一步提升了全体干部对治理体系改革的认识和决心。