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会上,郑艳秋副校长首先介绍了暑假期间的新教师培训工作,并邀请37名新教师向全校教职工做简短的自我介绍。郑艳秋副校长表示:经过暑假的培训,新教师从“合格昌职人、优秀职业人、幸福职教人”三个维度全方位地了解和感悟到了职业学校教师的内涵,希望新教师在各自的工作岗位上加强学习、发挥特长、展现自己、助力昌职发展。
段福生校长对新教师带来的新气象表示肯定,同时要求新教师们要严于律己,做好工作。之后,段福生校长以“把围绕内涵建设、质量工程的重点工作落实、落实、再落实”为题,部署2012—2013学年度学校重点工作。
段校长首先解读了学校2012—2013学年度学校工作的指导思想。强调学校要认真学习、领会、贯彻北京市第十一届党代会精神,党的十八大会议精神。坚持用科学发展观的观点去分析、认识、解决学校在改革发展中遇到的各种困难和问题,加强和改进思想政治工作,科学经营学校,努力把学校建设成为具有“中国特色、世界水准”的代表国家中等职业教育办学水平的示范学校。
段校长指出,本学期的重点工作共23项,包括:队伍建设、德育工作、教学工作、体育卫生工作、专业及实训基地建设、示范校项目建设、校企合作、招生与学生就业、科技信息研发工作、信息化建设、高职备考班工作、职业教育分级试点推进工作、评估督导工作、合作办学、对外培训及服务新农村工作、农业文化园区工作、昌职汽修厂工作、后勤保障工作、党建、工会、共青团工作、安全工作、绩效工资的后续工作、30年校庆筹备工作、职业教育集团工作。要通过23项重点工作的实施,全面推进学校整体工作。
段校长还特别强调改革学校管理系统、深入推进二级管理、狠抓具体落实环节3项改进措施。明确学校将通过设立“六个部”、试行二级管理初步文件以及把控具体落实环节要点来统筹学校各项工作,推进学校整体改革与发展。
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