7月12—15日，北京市昌平职业学校召开2012年暑假干部会，对2012-2013学年度学校工作做出总体部署。会议上，段福生校长做了题为《加强内涵建设提高办学质量 推进持续发展 关键在于落实——2012-2013学年度学校工作意见》的报告。全体参会干部仔细学习工作意见，并根据报告精神，结合工作实际，展开讨论，进一步统一了思想，明晰了新学年工作重点。昌平区教委职成教徐成响主任出席了本次会议并发言。
        会议指出，昌平职业学校将坚持用科学发展的观点去分析、认识、解决学校在改革发展中遇到的各种问题，加强和改进思想政治工作，科学经营学校，努力把学校建设成为具有“中国特色、世界水准”的代表国家中等职业教育办学水平的示范学校；坚持“把需要工作的人培养成工作需要的人”为办学使命，努力把学校建设成为高素质、实用型、复合型、技能型的人才摇篮；秉承“追求卓越、锲而不舍”的昌职精神，努力把学校建设成为全社会的道德高地。
        会议要求，全体领导干部要切实把学校提出的“十二五”期间的总体目标作为发展方向，坚持以提高质量为核心不动摇，以教育教学为中心不动摇，以学校文化为灵魂不动摇。把改革培养模式、改革教学模式等十项重点任务作为学校牢抓不放的中心工作，紧紧抓住学校改革发展关键期，提升人才培养质量，推进课程体系建设，提升区域经济服务的贡献度。
        会议强调，所有党员干部要加强思想建设，狠抓具体落实环节。要具有强烈的责任心、使命感，良好的执行力、适当的方法和途径，把握好每个细节，注重团队合作，脚踏实地的做好工作。
       徐成响主任在发言中提到，昌平职业学校具有“务实的办学理念”，在管理上对待学生老师“有情有义”，对待工作“有思有行”。充分肯定了学校在服务区域经济建设、人才培养方面所做出的贡献。
       新学期，学校将实行新的组织管理系统。学校对总体工作进行科学梳理，形成脉络清晰的系统结构，设立教学研究与质量部、德育研究与学生发展部等“六部”，统筹学校的各项工作。“六部”的成立，预计将在整合校内资源、