昌平职业学校家访工作组织实施方案

时间:2012/3/30 15:04:00

      为构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,形成教育合力,加强学生思想道德教育,促进学生健康成长,根据学校干部会精神,结合我校实际情况,制定本家访实施方案。
一、成立学校家访工作领导小组。
 1、领导小组构成:
组  长:姚巍
常务副组长:赵东生  副组长:各系德育副主任或主任
成  员: 全体班主任
 2、领导小组职责
①负责指导各专业布置、落实家访工作计划;
②对各专业家访工作计划的执行进行全程指导和监督;
③及时汇总各专业家访中反映出的各种现象和问题,并加以总结,形成经验报告;
④协调处理家访工作中出现的偶发事情。
二、实施办法和要求。
1、家访形式和人员
①家访主要采取昌平籍和部分北京籍登门走访的形式;其余采用电话访或约访(到校)。
②家访人员以班主任为主,领导小组成员适时跟踪。
2、家访内容
①了解学生的家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯和生活习惯等;
②向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商共同促进学生发展的教育措施、方法和手段,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观;
③宣传教育法律、法规和教育政策,对群众关心的热点问题做好宣传解释工作;
④征求家长对学校的意见和建议等。
3、家访反馈
①教师要做好家访记录,并做好访后分析。对家访中发现的问题要分门别类地加以梳理,并在日常工作中调整教育教学方法。鼓励教师根据家访情况对教育工作提出有效的建议;
②领导小组要组织对家访工作进行检查总结。
4、家访要求及考核
①教师在家访中要树立服务意识、主动意识、研究意识、沟通意识、时效意识和平等意识,对家长要态度诚恳,讲究方法,创设和谐氛围,客观反映情况,切忌告状式家访,树立人民教师的良好形象。
②学校将把教师家访工作情况作为考核教师师德情况的重要内容。将教师家访记录存入教师本人档案,并作为教师评选先进、岗位聘任、专业技术职务聘任的重要参考依据。对不认真做好家访工作,产生不良影响,群众意见较大的,将在年度考核、评优、评先、职评等方面实行一票否决。

                                                                       昌平职业学校学生处
                                                                                    2010年2月

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